Sobre la Responsabilidad Social de las Empresas

Recientemente, en Salta, se realizó un encuentro de empresarios que analizaron la denominada Responsabilidad Social de las Empresas.
La idea de Responsabilidad Social ha tomado fuerza durante el desarrollo del siglo XX, especialmente tras las secuelas que las grandes guerras infringieron a amplias comunidades civiles de la sociedad europea. La propuesta sumó un correlato posterior de los estados otrora coloniales que, tras la segunda guerra mundial, observaban con cierta preocupación la formación de nuevas naciones, especialmente en las Antiguas Colonias africanas y asiáticas. En ese contexto nacieron países desde la ocupación que padecieron durante décadas y hasta siglos y no desde la armonía social, cultural, histórica y política de muy diversos pueblos y comunidades étnicas, tal el caso de Nigeria e Irak. Algunas naciones europeas sentían cierta responsabilidad o compromiso en la asistencia de algunas de sus ex colonias, o no necesariamente en esa condición, y pretendían otorgar asistencia técnica, financiera y profesional al respecto. Las más de las veces los resultados no fueron de los mejores y algunas veces se construyeron nuevos mecanismos de dominación y dependencia. En lo económico, los ideales de la responsabilidad ante la sociedad se desarrolla como contrapeso de las manifestaciones extremas del liberalismo que reducía absolutamente las relaciones de producción a la obtención de beneficios y al rendimiento del capital por sobre todas las cosas. Desde nuevas corrientes se entiende que el capital y el accionar económico humano deben dejar una huella distinta en su relación con la realidad más inmediata: para algunos es filantropía, acción desinteresada con réditos humanitarios y comunitarios, para otros, puede ser la proyección de una imagen positiva de la empresa hacia sus clientes reales o potenciales, también llamada marketing.
Es muy loable que los empresarios, e incluso los funcionarios desde el estado, analicen con cierta profundidad los alcances de la denominada Responsabilidad Social. Incluyo a ambos porque tambien los estados deberían reflexionar sobre ello, porque esa areflexión les podrá hacer ver que muchas decisiones y acciones afectan negativamente a sus representados.

Aplaudo las deliberaciones que se han hecho y las conclusiones a las que hayan arribado, pero es aquí donde quiero detenerme y vincular esta apreciación con el trabajo y nuestro compromiso con las nuevas generaciones.
Creo que todos debemos entender que la más grande actitud de responsabilidad social que empresas y estado deben encarar, está vinculada a la efectiva generación de fuentes de trabajo para la inserción de miles de jóvenes que ya están, o pronto estarán, intentando concretar en el mercado laboral. Es muy importante la educación, la salud y el arte al que puedan aportar las empresas, pero no constituyen la escencia de la actividad económica; al contrario, generar recursos económicos genuinos es su papel, e insertar en el mundo del trabajo a la mano de obra disponible es su mejor aporte a la sociedad. Y no solo debe hacerlo en cantidad. Responsablemente debe hacerlo en calidad, con buenas condiciones, sin discriminación, defendiendo criterios de competencia e idoneidad en la ocupación de nuevas plazas de trabajo, en blanco, y sin abusos: bajo ningún aspecto ni de ningún tipo, como por ejemplo el que se ve a diario en la aplicación de las denominadasn "pasantías".
Insto a que los empresarios entiendan que hoy la mejor acción de responsabilidad social es dar trabajo, para que los jóvenes conozcan la dignidad, para que los jóvenes no sean delincuentes, para que no tomen otro tipo de decisión de características inapelables.